Las habilidades son capacidades para ejecutar tareas o resolver problemas con buen nivel de desempeño. Se desarrollan con práctica y pueden mejorarse con entrenamiento.

Tipos de habilidades

• Técnicas o duras: conocimientos y procedimientos específicos. Ej.: edición en CapCut, dominar Notion, analítica básica.
• Blandas o humanas: cómo trabajas con otras personas. Ej.: comunicación clara, empatía, negociación.
• Cognitivas: pensar y aprender. Ej.: resolución de problemas, toma de decisiones, aprendizaje rápido.
• Creativas: generar ideas valiosas. Ej.: storytelling, dirección visual, ideación de formatos.
• De gestión: organizar y mover proyectos. Ej.: planificación, priorización, documentación.

Cómo identificarlas en ti

• Resultados repetidos: ¿qué logras consistentemente bien?
• Feedback externo: ¿qué te reconocen clientes o colegas?
• Flujo: tareas que haces con facilidad y disfrute.
• Evidencias: entregables, métricas, testimonios.

Ejemplos aplicados a tu trabajo

• Técnica: construir sistemas en Notion para clientes.
• Creativa: convertir una idea en 3 formatos y 5 canales.
• Humana: discovery empático que clarifica propuesta de valor.
• Gestión: llevar de briefing a piezas listas con fechas claras.